Domácka práca a telepráca – Zákonník práce ( § 52) umožňuje zamestnávať zamestnanca, ktorý nevykonáva prácu na pracovisku, ale pracuje doma alebo na inom dohodnutom mieste v pracovnom čase, ktorý si sám rozvrhuje. Ide o tzv. domáckeho zamestnanca, ktorý vykonáva rôzne jednoduché manuálne činnosti. Od domáckeho zamestnanca odlišujeme zamestnanca, ktorý pri práci doma využíva informačné technológie. Hovoríme, že vykonáva teleprácu. Zamestnanec, ktorý vykonáva teleprácu je teleworker.
- ako živnostník (samozamestnávateľ)
- ako nezávislý pracovník "na voľnej nohe" = freelancer
